QUEM SOMOS

Nossa maior satisfação é ajudar sua empresa a potencializar os resultados. Nosso grupo presta consultoria e suporte, através de profissionais qualificados (médico psiquiatra e psicóloga) que atuam de forma integrada para desenvolver a gestão de qualidade, que dentro de uma organização é o que garanti que os produtos ou serviços oferecidos pela empresa atendam ou excedam as expectativas dos clientes.  Mesmo os melhores gestores necessitam de profissionais qualificados para atuar dentro do campo emocional de uma empresa, visto que esse trabalho contribui para uma gestão mais estratégica, tornando um investimento, que gera rentabilidade a curto, médio e longo prazo. Dentro os vários benefícios do trabalho desenvolvido por nossa equipe estão:

 

  • Promover o bem-estar: Atuação na criação de uma cultura que valoriza o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

 

  • Melhorar a comunicação: Aplicação de metodologias que ajuda a melhorar a comunicação entre colegas e lideranças;

 

  • Desenvolver relações interpessoais: Com as emoções equilibradas, vem a facilidade de desenvolver relações interpessoais mais saudáveis no ambiente de corporativo;

 

  • Diminuição do absenteísmo: Psicoeducação, que previne e promove a  conscientização sobre transtornos mentais, manejo do estresse e autocuidado;

 

  • Reduzir a rotatividade de colaboradores: O sentimento de valorização e pertencimento são capazes de reduzir o turnover, mantendo os colaboradores por mais tempo na empresa, diminuindo os custos com processos seletivos e treinamentos;

 

  •  Identificar e potencializar habilidades: Habilidades certas nos lugares certos, impacta na qualidade do trabalho, o que contribui para a satisfação dos clientes/produtos e para a reputação da empresa; 

 

  • Aprimorar processos: A melhoria de processos é importante para que a empresa atenda às expectativas dos clientes e do negócio, além de se destacar da concorrência;

 

  • Motivar equipes: Motivação é um fator fundamental para a produtividade e eficácia de uma organização. Um gestor bem orientado é capaz de motivar seus liderados com pequenas ações e grandes resultados;

 

  • Processos seletivos: Recrutamento e Seleção de colaboradores que estejam alinhados com o propósito do trabalho desenvolvido pela organização, aumenta a qualidade do capital humano que é que